LC Waikiki, Waikiki Challengers ile Gençlerin Fikirlerini İş Dünyasıyla Buluşturdu
LC Waikiki, deneyim odaklı gelişim projeleriyle geleceğin çalışanlarını bugünden kazanmayı hedefliyor. Gençlerin fikirlerinin değer gördüğü, deneyim kazandığı Waikiki Challengers, kariyer yolculuklarında somut adımların atıldığı bir yarışma olarak konumlanıyor.
Waikiki Challengers, İşveren Marka Müdürlüğü liderliğinde, Kurumsal Akademi iş birliğiyle yürütülürken, program, gençlerin yaratıcı bakış açılarını iş dünyasının dinamikleriyle bir araya getirerek katılımcılara kariyer yolculuklarında deneyim odaklı bir gelişim alanı sundu.
Tekstil mühendisliğinden endüstri mühendisliğine, moda tasarımından işletme ve pazarlamaya kadar farklı disiplinlerden yaklaşık 1.600 öğrencinin başvurduğu yarışma, yarattığı etkiyle dikkat çekti. Başvuru sürecinin ardından 365 öğrenci vaka çalışmasını tamamladı, 85 öğrenci finale yükseldi. Final gününde ise 11 takım, LC Waikiki Kampüs’te bir araya gelerek projelerini şirket yöneticileri ve jüri üyelerine sundu.
Yarışmanın vaka çalışması, LC Waikiki’nin genç moda markası XSIDE odağında kurgulandı. Katılımcılardan markanın gençler arasındaki bilinirliğini artıracak, tercih edilme oranını yükseltecek ve gençlerle daha güçlü bağ kurmasını sağlayacak yenilikçi fikirler geliştirmeleri istendi. Böylece öğrenciler yalnızca teorik bilgiyle değil, gerçek bir marka stratejisi üzerinde çalışarak iş dünyasının karar süreçlerini deneyimleme fırsatı yakaladı.
Gençler, ekip çalışması, problem çözme, veriyle düşünme, sunum becerileri geliştirme ve gerçek iş ortamını deneyimleme fırsatı buldu. Yarışma kapsamında finale kalan 30 katılımcıya 2.000 TL değerinde LC Waikiki hediye çeki verilirken birinci takım 120 bin TL, ikinci takım 90 bin TL ve üçüncü takım 60 bin TL ödülün sahibi oldu.
Program sonunda elde edilen yüksek memnuniyet oranları ve katılımcı geri bildirimleri, gençlerin LC Waikiki’ye yönelik güçlü ilgisini de ortaya koydu. Yarışmada öne çıkan öğrenciler için staj süreçleri başlatılırken, şirket genç yetenekleri uzun vadeli yetenek ekosisteminin bir parçası olarak değerlendiriyor.
