Uygulamalarımız appstore googleplay

#Liderlik

TTN TÜRK - Liderlik haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Liderlik haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

VAHAP KÜÇÜK: İNSANI MERKEZE ALARAK YATIRIMLARA DEVAM EDİYORUZ Haber

VAHAP KÜÇÜK: İNSANI MERKEZE ALARAK YATIRIMLARA DEVAM EDİYORUZ

Özyeğin Üniversitesi’nin akademik desteğiyle 12 yıldır sektöre yenilikçi ve girişimci liderler kazandıran Alp Alkaş Perakende ve Gayrimenkul Merkezi (AAPGM), 20 Ekim 2026 Salı günü Swissotel the Bosphorus İstanbul’da düzenlenen etkinlikle 13. Perakende ve Gayrimenkul Yönetimi Sertifika Programı’nı 29 yeni öğrencisiyle başlattı. Bu yıl aynı zamanda Alp Alkaş’ın aramızdan ayrılışının 14. ve merkezin kuruluşunun 13. yılı olması nedeniyle etkinlik anlamlı ve duygusal bir atmosferde gerçekleşti. Akademik Destek ve Güçlü İçerik Akademik Direktörlüğünü Prof. Dr. Işıl Erol, Yönetici Direktörlüğünü Tuğba Güraslan’ın yürüttüğü merkez; sektörde kalıcı değer yaratmayı, araştırma, eğitim ve yaşam boyu öğrenme ekseninde yeni liderler yetiştirmeyi sürdürüyor. Sektörün değişen ihtiyaçları ve güncel gelişmeler doğrultusunda her dönem yenilenen programda, bu yıl “Dijital Dönüşüm, E-Ticaret ve Yapay Zekâ” modülünün güncellenen ders içerikleri öne çıkıyor. Modülde, dijitalleşme, e-ticaret ve yapay zekânın perakende ve gayrimenkul sektörleri üzerindeki etkileri, sektörel dönüşüm ve geleceğe yönelik yeni yaklaşımlar kapsamlı bir bakış açısıyla ele alınacak. Her biri 3 gün sürecek modüllerle program 27 Mayıs 2027 tarihinde tamamlanacak. Toplam 24 akademisyen ve 80 sektör profesyonelinin katkı sağlayacağı eğitimlerde; perakende yönetiminden finansal stratejilere, gayrimenkul geliştirmeden sürdürülebilirlik ve inovasyona kadar geniş bir yelpazede içerik sunulacak. Açılış töreninde Özyeğin Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Barış Tan, Prof. Dr. Işıl Erol, Avi Alkaş ve Tuğba Güraslan, Alp Alkaş’ın sektöre kazandırdığı değerleri anarak yeni dönemin hedeflerini paylaştı. Sektörden birçok ismin katıldığı 13. dönem açılış törenine, perakende sektörünün duayen isimlerinden Kiğılı Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Kiğılı ve Park Bravo’nun kurucusu Kamil Özçoban da katılım sağladı. Etkinliğin onur konuğu, LC Waikiki Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük, Avi Alkaşmoderatörlüğünde gerçekleştirdiği söyleşide, perakende markası LC Waikiki ve yeni AVM yatırımları ForumOne üzerinden liderlik yolculuğu, iş yaşamına dair deneyimleri ve ilham veren hikâyelerini aktardı. Her şey bir hayalle başladı, hayal vizyona dönüştü LC Waikiki’nin dünya markasına dönüşümünün bir hayalle başladığını belirten LC Waikiki Yönetim Kurulu Başkanı Vahap Küçük, “Bu topraklardan bir dünya markası çıkarma hayaliyle yola çıktık. Bu hayali gerçeğe dönüştürmek için kendimize bir anlam ve misyon belirledik: ‘İyi giyinmek herkesin hakkı!’ Üretim kökenli bir şirket olarak başladığımız yolculukta yalnızca üretim yapmanın sürdürülebilir büyüme için yeterli olmadığını gördük. Kalıcı başarı için marka olmak ve markaya yatırım yapmak gerekiyordu. 2001 krizine kadar bayilik modeliyle ilerlerken, müşterilerimize daha yakın olmak amacıyla perakendeciliğe yöneldik. 2001 yılında bayilikten perakendeye geçişimiz, Türkiye’de alışveriş merkezi yatırımlarının hız kazandığı bir döneme denk geldi. Bu fırsatı değerlendirip AVM’lerde yeni mağazalar açarak LC Waikiki’nin perakendede büyümesinde önemli bir adım attık. 2009 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Romanya’da açtık. Ardından Irak, Kazakistan, Bulgaristan ve Bosna Hersek’te ilk mağazalarımızı açarak yurt dışı pazarlarında atağa geçtik” diye konuştu. Söyleşide, ForumOne yatırımına da değinen Küçük, bu yatırımla uzun yıllara dayanan perakendecilik deneyimini farklı bir alana taşımayı planladıklarını belirterek, “Yaklaşık iki yıl önce Forum’a ait sekiz AVM’nin yüzde 40’ını satın alarak alışveriş merkezi işletmeciliğinde de önemli bir sorumluluk üstlendik. Bizim için bu sektör yeni değil. Uzun yıllar kiracı olarak yer aldığımız bu merkezleri, mağazacılık açısından olduğu kadar, tüketici davranışları ve perakendenin değişen ihtiyaçları açısından da yakından tanıyoruz. Dolayısıyla yatırım kararımızı verirken yalnızca mevcut finansal performansa değil, bu merkezlerin sahip olduğu potansiyele ve gelecekte yaratabilecekleri değere de baktık. Forum portföyünde oturmuş bir işletme yapısı, güçlü lokasyonlar, yüksek ziyaretçi potansiyeli ve geniş bir marka ekosistemi var. Bunlar, doğru strateji ve etkin yönetimle daha ileri taşınabilecek önemli avantajlar. Biz de perakendeden gelen bilgi birikimimizi, yatırımcı bakış açısıyla birleştirerek bu potansiyeli büyütmeyi hedefliyoruz” diye konuştu. “İnsanı merkeze alarak yatırımlara devam ediyoruz” ForumOne’ın gelecek vizyonunu da anlatan Küçük, şöyle devam etti: “ForumOne olarak Türkiye’nin yedi ilinde bulunan sekiz alışveriş merkezimizle geniş ve farklı dinamiklere sahip bir portföyü yönetiyoruz. Bu merkezlerimiz yılda yaklaşık 65 milyon ziyaretçiye ulaşıyor. Bizim hedefimiz, bu güçlü ölçeği yalnızca korumak değil, her bir AVM’nin kendi potansiyelini daha ileri taşıyarak portföyümüzün toplam değerini artırmak. Bu doğrultuda her AVM’yi bulunduğu şehrin ekonomik yapısı, ziyaretçi profili, rekabet koşulları ve perakende potansiyeli çerçevesinde ayrı ayrı ele alıyoruz. Merkeze insanı koyuyoruz. Perakendeden gelen deneyimimiz bize şunu gösteriyor: Bir alışveriş merkezinin başarısı yalnızca içinde hangi markaların bulunduğuyla değil, ziyaretçiye nasıl bir deneyim sunduğuyla da belirleniyor. Tüketicinin beklentileri değişiyor; alışverişin yanında sosyalleşmek, vakit geçirmek, eğlenmek ve ihtiyaçlarını bir arada karşılamak istiyor. Biz de marka karmamızı bu değişimi dikkate alarak geliştiriyor, güçlü ulusal ve uluslararası markaları doğru lokasyonlarla buluşturmayı hedefliyoruz.” Aynı modülde, Pegasus Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Nane, Boyner Holding YK Üyesi Serdar Sunay ve Vakko Gayrimenkul ve Satıştan Sorumlu Grup Başkanı Emrah İnel tarafından verilen “Perakendenin Temelleri” dersiyle yeni dönem dersleri resmen başladı. Geleceğe Yatırım AAPGM, kurulduğu 2013 yılından bu yana 560’ı aşkın mezunu sektöre kazandırdı. Merkez, yalnızca mesleki bilgi değil, etik değerlere sahip, yenilikçi ve vizyoner liderler yetiştirerek Türkiye’nin en dinamik sektörlerinden biri olan perakende ve gayrimenkul alanında fark yaratmaya devam ediyor.

Metro Türkiye’de Üst Düzey Atama: Şirketin Yeni CEO’su Nadir Kadji Oldu Haber

Metro Türkiye’de Üst Düzey Atama: Şirketin Yeni CEO’su Nadir Kadji Oldu

Metro Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleşti. Mayıs 2024’ten bu yana Metro Türkiye’nin dönüşümüne, büyüme stratejilerine ve pazardaki konumuna liderlik eden David Antunes, CEO’luk koltuğunu Nadir Kadji’e devretti. Antunes, Metro bünyesinde yürütmekte olduğu Türkiye, Polonya, Çekya, Slovakya ve Hırvatistan’dan sorumlu Merkez Group İcra Kurulu Başkan Yardımcısı (EVP) göreviyle bölgesel stratejileri yönetmeye devam edecek. İki yılı aşkın süredir Metro Sırbistan CEO’luğunu üstlenen Nadir Kadji ise 1 Ekim 2026 itibarıyla Metro Türkiye’nin yeni CEO’su olarak göreve başlayacak. Şirket Bünyesinde 20 Yıla Yakın Deneyim Nadir Kadji, kariyerine Mayıs 2006’da Metro Fransa’da İnsan Kaynakları Müdürü olarak başladı, Nisan 2009’da Bölge İnsan Kaynakları Müdürü görevine atandı. Haziran 2013’te Metro dışında farklı bir sorumluluk üstlendikten sonra Nisan 2015’te İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı olarak yeniden Metro Fransa’ya döndü. Eylül 2016 itibarıyla Metro Fransa İnsan Kaynakları Direktörü rolünü üstlenen Kadji, Ocak 2021’de Metro Fransa Satış ve Operasyon Direktörü görevine atandı. Ağustos 2024’ten bu yana Metro Sırbistan CEO’su olarak başarılı çalışmalara imza atan Nadir Kadji, şirketteki 20 yıla yaklaşan köklü tecrübesi ve operasyonel uzmanlığıyla 1 Ekim 2026 itibarıyla Metro Türkiye’nin sürdürülebilir büyüme yolculuğuna ve stratejik hedeflerine liderlik edecek.

Yemeksepeti’nin Yeni CEO’su  Esra Ünlüaslan Oldu Haber

Yemeksepeti’nin Yeni CEO’su Esra Ünlüaslan Oldu

Strateji ve büyüme alanlarındaki deneyimini Yemeksepeti’ne taşıyor Esra Ünlüaslan, Türkiye’de online yemek siparişinin öncüsü ve en sevilen markası olan Yemeksepeti’nin 25 yıllık birikiminden güç alarak şirketin yeni büyüme döneminde hizmet kalitesini ve kullanıcı deneyimini daha da ileriye taşımaya odaklanacak. Yemeksepeti’ne katılmadan önce Amazon Türkiye’de pazaryeri satış, ihracat ve teslimat deneyimi alanlarında genel müdür olarak görev yapan Ünlüaslan, pazaryerindeki satıcı tabanının ve ürün çeşitliliğinin büyütülmesine ve işin kârlılığa ulaşmasına liderlik etti. Amazon Türkiye, bu dönemde teslimat hızı bakımından Amazon’un Avrupa operasyonları arasında ilk sıraya yükseldi. Kariyerine Goldman Sachs’ın New York ofisinde döviz piyasaları analisti olarak başlayan Ünlüaslan, ardından Boston Consulting Group’ta yönetim danışmanlığı yaptı. CPF Türkiye’de strateji genel müdürlüğü ve Borusan Cat Türkiye’de strateji, büyüme ve inovasyon direktörlüğü görevleri üstlenerek farklı sektörlerdeki liderlik deneyimini geliştirdi. “Sevilen bir markayı yeni fırsatlara taşıyacağız” Yeni görevine ilişkin değerlendirmede bulunan Yemeksepeti CEO’su Esra Ünlüaslan, şunları söyledi: “Yemeksepeti’ne tarihinin böylesine önemli bir dönemecinde katıldığım için çok mutluyum. Türkiye’de milyonlarca insanın günlük hayatının bir parçası olan, sevilen ve dijital yenilikleriyle tanınan bir markaya liderlik edecek olmak benim için büyük bir heyecan. Önceliğimiz, kullanıcılarımızın ihtiyaçlarını daha iyi anlayarak onlara her siparişte güvenilir, kolay ve sorunsuz bir deneyim sunmak olacak. Aynı zamanda kurye iş ortaklarımızdan restoranlara, marketlerden diğer iş ortaklarımıza uzanan ekosistemimizin platformla birlikte sürdürülebilir şekilde büyümesini desteklemeyi hedefliyoruz. Yemeksepeti’nin güçlü ve yetkin ekibiyle, sağlam temellerimizden güç alarak yeni fırsatları değerlendirecek, inovasyonu hızlandıracak ve Türkiye genelindeki kullanıcılarımız ve iş ortaklarımız için daha fazla değer yaratacağız.” Worcester Polytechnic Institute’ta ekonomi ve endüstri mühendisliği alanlarında lisans eğitimini tamamlayan Esra Ünlüaslan, MIT Sloan School of Management’ta MBA, Harvard Kennedy School’da ise uluslararası kalkınma alanında kamu yönetimi yüksek lisansı yaptı. Boğaziçi Üniversitesi’nde yönetim bilimleri alanında doktorasını tamamlayan Ünlüaslan, iki erkek çocuk annesi.

PEPSICO TÜRKİYE PAZARLAMA ORGANİZASYONUNDA ÜST DÜZEY ATAMALAR Haber

PEPSICO TÜRKİYE PAZARLAMA ORGANİZASYONUNDA ÜST DÜZEY ATAMALAR

PepsiCo Türkiye bünyesinde gerçekleşen bu atamalarla birlikte Görkem Önal, şirketin yiyecek kategorisindeki güçlü marka portföyünün büyümesine, tüketici odaklı pazarlama stratejilerine ve inovasyon gündemine yön verecek. Mine Mavi Arıkan ise PepsiCo Türkiye'nin içecek kategorisindeki güçlü marka portföyünün büyümesine liderlik ederken, tüketici içgörülerinden beslenen marka, iletişim ve aktivasyon stratejilerinin şekillendirilmesine öncülük edecek. Görkem Önal Kimdir? Sektörde 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Görkem Önal, kariyeri boyunca PepsiCo, Coca-Cola, Red Bull, 3M, Ülker ve BP gibi ulusal ve uluslararası şirketlerde marka yönetimi, pazarlama ve ticari büyüme alanlarında liderlik pozisyonlarında görev aldı. Marmara Üniversitesi İngilizce Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Önal, kariyerine 2001 yılında PepsiCo’da Pazarlama Uzmanı olarak başladı. Şirket bünyesinde yiyecek kategorisinde çeşitli görevler üstlendikten sonra uluslararası pazarlama organizasyonlarında liderlik pozisyonlarında bulundu. 2016 yılında Coca-Cola sistemine katılan Görkem Önal sırası ile Pazarlama Müdürlüğü ve Pazarlama Direktörlüğü görevlerinde bulundu. 2022 yılında Red Bull Türkiye Ülke Pazarlama Direktörü olarak atanan Önal, markanın yerel pazardaki konumunu güçlendiren çalışmalara imza attı. Kariyeri boyunca Cannes Media Lions ve Effie gibi prestijli platformlarda ödül kazanan kampanyalara liderlik eden Önal, yeni görevinde PepsiCo Türkiye’nin yiyecek kategorisindeki marka portföyünün büyüme stratejilerine yön verecek. Mine Mavi Arıkan Kimdir? Pazarlama, marka yönetimi, kategori stratejisi ve dijital pazarlama alanlarında 15 yılı aşkın deneyime sahip olan Mine Mavi Arıkan, kariyeri boyunca farklı kategorilerde ve coğrafyalarda önemli liderlik görevleri üstlendi. Kariyerine 2009 yılında Unilever’de Lipton Marka Müdür Yardımcısı olarak başlayan Arıkan; Sana, Becel, Calve ve Knorr markalarında Marka Müdürlüğü görevlerinde bulundu. 2016 yılında Türkiye, Kuzey Afrika, Orta Doğu ve Rusya bölgelerinde Gıda Kategorisi Marka Müdürü, 2018 yılında ise aynı bölgede Dondurma Kategorisi Kıdemli Marka Müdürü olarak görev yaptı. 2020 yılında Unilever Türkiye, Orta Asya ve İran Ev ve Hijyen Kategorisi Pazarlama Direktörü olarak görev alan Arıkan, Temmuz 2022 itibarıyla Unilever Türkiye ve Orta Doğu Gıda Genel Müdürü oldu. Bu görevine ek olarak 2025 yılında Unilever Türkiye Medya ve Dijital Pazarlama Liderliği rolünü de üstlendi. Haziran 2025’te Sanipak’a Kıdemli Pazarlama Direktörü olarak katılan Arıkan, Türkiye, Fas ve ihracat pazarlarında kategori pazarlama, ticari pazarlama, inovasyon, medya ve kurumsal iletişim stratejilerine yön verdi. Arıkan, PepsiCo Türkiye'deki yeni görevinde içecek kategorisindeki güçlü marka portföyünün büyümesine liderlik ederken, tüketici içgörülerini pazarlama stratejilerine yansıtarak marka, iletişim ve aktivasyon çalışmalarına yön verecek. PepsiCo Türkiye, kapsamlı sektör deneyimine sahip iki liderin katılımıyla yiyecek ve içecek kategorilerindeki pazarlama organizasyonunu daha da güçlendirirken, güçlü marka portföylerini tüketici odaklı yaklaşım ve yenilikçi stratejilerle büyütmeye devam edecek.

Berk Ener, L’Oréal Türkiye Ülke Kurumsal Dijital ve Pazarlama Direktörlüğü’ne atandı Haber

Berk Ener, L’Oréal Türkiye Ülke Kurumsal Dijital ve Pazarlama Direktörlüğü’ne atandı

L’Oréal kariyerine 2010 yılında Yönetici Adayı olarak başlayan Berk Ener, kariyeri boyunca ürün geliştirme, marka yönetimi, e-ticaret ve dijital dönüşüm alanlarında farklı liderlik rollerinde görev aldı. L’Oréal Paris Hair Color ve Haircare markalarındaki çalışmalarının ardından Paris’te Doğu Avrupa Bölgesi kapsamında bölgesel sorumluluklar üstlenen Ener, Türkiye’ye dönüşünde pazarlama ve dijital büyüme odaklı projelere liderlik etti. 2019 yılında Türkiye’ye Garnier & İpek Pazarlama Direktörü olarak geri dönen Berk Ener, Garnier’in, tarihinde ilk kez pazarın "1 numaralı değer markası" olma başarısını elde etmesinde rol oynadı. Yeni görevinde Berk Ener, L’Oréal Türkiye’nin dijital ve pazarlama vizyonunu güçlendirmeye ve şirketin dijital dönüşüm yolculuğunu ileri taşımayı hedefliyor. Sosyal ticaret ekosisteminde batı ile doğu arasında köprü kurdu 2023 yılında Güney Asya Pasifik, Orta Doğu ve Kuzey Afrika (SAPMENA)bölgesinde e-ticaret, sosyal ticaret ve dijital aktivasyon alanlarında görev alan Berk Ener; bölgesel büyüme, platform geliştirme ve ticari dönüşüm projelerinde aktif rol üstlendi, bölgedeki ilk e-ticaret inovasyon programlarını başarıyla hayata geçirdi. Son olarak Paris genel merkezde Tüketici Ürünleri Bölümü bünyesinde Küresel Sosyal Ticaret ve E-Aktivasyon Direktörü olarak görev yapan Ener; Avrupa, Latin Amerika ve Asya pazarları arasında köprü kurarak, yeni nesil video ve sosyal ticaret ekosistemlerinin küresel ölçekte yaygınlaşmasına ve geniş kapsamlı uluslararası dijital projelere liderlik etti. İnsan odaklı liderliği, güçlü stratejik bakış açısı ve çok uluslu dijital ticaret vizyonuyla öne çıkan Ener, yeni görevinde L’Oréal Türkiye’nin Tekno-Güzellik vizyonunu güçlendirmeyi ve organizasyonun dijital dönüşüm yolculuğunu daha da ileriye taşımayı hedefliyor.

FLO GROUP’ta Üst Düzey Atama Haber

FLO GROUP’ta Üst Düzey Atama

Çok kanallı ve çok markalı perakende yapısıyla büyümesini sürdüren FLO GROUP, organizasyon yapısını güçlendirmeye yönelik yeni bir adım attı. Finans, strateji, yatırım ve organizasyonel yönetim alanlarında 30 yılı aşkın deneyime sahip Ahmet Okçular, FLO GROUP’ta Destek Operasyonlarından Sorumlu CEO Yardımcısı olarak göreve başladı. Yeni yapılanmayla birlikte şirketin destek fonksiyonlarının daha entegre bir liderlik yapısı altında yönetilmesi ve FLO GROUP’un kurumsal dönüşüm, operasyonel mükemmeliyet ve sürdürülebilir büyüme hedeflerinin desteklenmesi amaçlanıyor. Ahmet Okçular, yeni görevinde mali işler, insan kaynakları, lojistik ve iç denetimfonksiyonlarına liderlik edecek. Destek fonksiyonları arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi, süreçlerin daha verimli ve çevik bir yapıya kavuşturulması ve şirketin büyüme hedeflerini destekleyecek organizasyonel yapının geliştirilmesi Okçular’ın öncelikli sorumlulukları arasında yer alacak. Kariyerine 1996 yılında QNB FinansInvest’te başlayan Ahmet Okçular, 2005 yılında HSBC Türkiye’ye katıldı. HSBC’de Kurumsal Finansman Başkanlığı ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini üstlenen Okçular; birleşme ve satın alma danışmanlığı ile sermaye piyasaları alanlarında çeşitli çalışmalara liderlik etti. 2016 yılında Tekfen Holding’e Grup CFO’su olarak katılan Okçular, 2019 yılında Strateji, İş Geliştirme ve Yatırımlardan Sorumlu Grup Başkan Yardımcılığı görevini üstlendi. Bu dönemde grup genelindeki stratejik planlama, yatırım, iş geliştirme ve birleşme ve satın alma süreçlerinin yönetiminde görev aldı. 2022 yılında AIM Finance’i kurarak finansal ve stratejik danışmanlık alanındaki çalışmalarını sürdüren Okçular, 2024 yılında Toros Tarım ve Mondi Oluklu Mukavva’da Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini üstlendi. 2025 yılında ise CCN Yatırım Holding’te Finans, Strateji ve İş Geliştirme Başkanı olarak görev yaptı. Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun olan Ahmet Okçular, International University of Japan’da Uluslararası Yönetim alanında MBA programını tamamladı. Finans, yatırım, strateji ve organizasyonel yönetim alanlarındaki kapsamlı deneyimiyle Okçular, Destek Operasyonlarından Sorumlu CEO Yardımcısı olarak FLO GROUP’un kurumsal dönüşümünün hızlandırılmasına, destek fonksiyonları arasındaki entegrasyonun güçlendirilmesine ve sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sunacak.

Yıldız Holding’de Üst Düzey Atama Haber

Yıldız Holding’de Üst Düzey Atama

Yıldız Holding’de, İç Denetim Lideri (Chief Audit Officer) görevine Özge Aşcıoğlu atandı. Aşcıoğlu, yeni görevinde Holding'in iç denetim faaliyetlerine teknoloji ve veri odaklı bir yaklaşımla liderlik edecek. Bu kapsamda kurumsal yönetişim yapısının güçlendirilmesi ve iç denetim süreçlerinin etkinliğinin geliştirilmesiyle organizasyona sağlanan katma değerin daha da artırılmasına katkı sağlayacak. İç denetim, risk yönetimi, uyum ve kurumsal yönetişim alanlarında yaklaşık 30 yıllık uluslararası deneyime sahip Özge Aşcıoğlu, Yapı Kredi, Citibank, Rabobank, Enerjisa ve Avea şirketleri başta olmak üzere bankacılık, telekomünikasyon, enerji ve üretim sektörlerinde üst düzey liderlik görevlerini üstlendi. Yıldız Holding’e katılmadan önce, Hollanda merkezli TCC Dutch Holdings BV'de İç Denetim Lideri olarak görev yapan Aşcıoğlu, iç denetim, risk yönetimi, uyum, iç kontrol ve yatırım inceleme fonksiyonlarına liderlik etti. Global İcra Kurulu ve Etik Komitesi üyeliği görevlerini de yürüttü. Orta Doğu Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümü mezunu olan Aşcıoğlu, yüksek lisansını Gazi Üniversitesi Uluslararası Ekonomi bölümünde tamamlamıştır. Harvard Business School'da liderlik ve kurumsal yönetim programlarına katılan Aşcıoğlu, iç denetim ve risk yönetimi alanlarında çok sayıda profesyonel sertifikaya sahiptir. Aşcıoğlu, aynı zamanda iç denetim alanında uluslararası yayınlara katkıda bulunmakta ve çeşitli meslek kuruluşlarında da aktif görevler üstlenmektedir.

Bilkom’dan İki Üst Düzey Atama Haber

Bilkom’dan İki Üst Düzey Atama

Türkiye’nin “Dijital Yaşam Koçu” Bilkom, organizasyonel yapısını güçlendirmeye yönelik yeni atamalar gerçekleştirdi. Bu kapsamda, şirket bünyesinde uzun yıllardır farklı görevlerde başarıyla görev yapan Dilek Taner Çinçin Pazarlama ve İş Geliştirme Direktörü, Metin Aydoğdu ise Satış Direktörü olarak atandı. Bilkom’un büyüme hedefleri doğrultusunda hayata geçirilen bu atamalarla birlikte, iki deneyimli isim şirketin pazarlama, iş geliştirme ve satış faaliyetlerine liderlik ederek organizasyonun gelişimine katkı sağlamaya devam edecek. Dilek Taner Çinçin, Pazarlama ve İş Geliştirme Direktörü Olarak Atandı Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Dilek Taner Çinçin, teknoloji sektöründe ürün yönetimi, proje yönetimi, pazarlama ve iş geliştirme alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip. Kariyerine Galileo Computer’da başlayan Çinçin, ardından Hızlı Sistem Bilişim, Index Grup ve Logosoft A.Ş.’de ürün yönetimi alanında çeşitli görevler üstlendi. 2015-2017 yılları arasında Douwe Egberts Cafe Türkiye’de Proje Müdürü olarak görev yapan Çinçin, 2017 yılında Bilkom’a Ürün Müdürü olarak katıldı. 2021 yılında Ürün Grup Müdürü görevine getirilen Çinçin, şirketin ürün stratejileri, marka yönetimi ve büyüme hedeflerine önemli katkılar sağladı. Çinçin, yeni görevinde Bilkom’un pazarlama ve iş geliştirme faaliyetlerine liderlik edecek. Metin Aydoğdu, Satış Direktörü Olarak Atandı Yıldız Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği Bölümü mezunu olan Metin Aydoğdu, satış, kanal yönetimi ve kategori yönetimi alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip bulunuyor. Kariyerine Ufotek Bilgisayar’da başlayan Aydoğdu, sonrasında Data Teknik Bilgisayar, LG Elektronik, Exper Bilgisayar, Art Sistem Bilgisayar ve Goldmaster’da satış ve yönetim odaklı çeşitli görevlerde bulundu. 2017 yılında Bilkom’a Kategori Müdürü olarak katılan Aydoğdu, ardından Kıdemli Kategori Müdürü ve Alternatif Kanallar Grup Müdürü görevlerini üstlendi. Kanal geliştirme, kategori yönetimi ve satış stratejileri alanlarında önemli projelere liderlik eden Aydoğdu, yeni görevinde Bilkom’un satış organizasyonunun büyüme ve gelişiminden sorumlu olacak.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.